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会頭対談：アルへネス・アングロ（JCI会頭）×中島土会頭
- リーダーの本質は「権利」より「義務」。権利に溺れてしまうのではなく、役割・義務を果たすべき。
- 新タイプのリーダー、単に人を育成するだけでなく、社会をポジティブチェンジできるインパクトのあるリーダーの育成が求められる。
- 他人から見たら小さな達成でも自分では「過去最高」を更新していくことが大切。
ニューヨーク総領事・大使、森美樹夫氏：
- ニューヨークに日本人4万人、日系企業800社以上。世界が日本に向ける期待感は一切薄れていない。日本にしかできないこと、緻密な技術力や開発力、きめ細かなサービスなど。日本にいては気づけない。
- アメリカにはグローバル企業が多いが、地方に行けば生涯生まれ育った州からでたくないという人も多い。グローバリズムとフェデラレリズム（連邦主義）が併存、各州がそれぞれ独立国と呼べるほど、政策や特色、強みが異なる。
